そもそもプロフェッショナルとはどう定義したら良いでしょう。プロフェッショナルという言葉には高度な技術力のある技術者として『自立』した存在であるという解釈があります。勿論それはとても重要なポイントになります。しかし我々は単にそれだけではプロフェッショナルであるとは考えません。保有する高度な技術をいかに活用し、業務効果を生み出すか、主体性をもってお客様に提案する。その後はじめて技術力を用いて開発・導入・サービスインする。その仕事の品質・コスト・納期がお客さまに満足されるのは勿論のことです。未だそれだけでは終わりません。サービスインした後の業務効果検証・改善のPDCAを回す。そこ迄を我々はプロフェッショナルとしての業務スコープとしています。大事なことを忘れていました。計画した業務効果の実現を確認して、お客さまと喜びを分かち合い、スコール（デンマーク語で乾杯）する。それが我々の目指すゴールです。

このような広範な業務スコープに対応する人財を育成するため、社員一人ひとりの個性（多様性・専門性）を活かした多彩な教育・研修プログラムを用意しています。我々は社員一人ひとりがサンモアテックの唯一の財産と考えています。

『自立』した一人の技術者と表現すると、一匹狼的イメージをもつ方もいるかも知れません。サンモアテックはその『自立』した技術者の力を一つの目標に収斂するため、社員同士がお互いを助け合い・高め合うようチーム編成しています。それが会社の組織であると考えています。『自立』したプロフェッショナルを目標に向かって『協調』させる。それが我々サンモアテックという会社です。同僚・先輩と一緒に助け合い、勿論お客さま、多くの協力会社さまとも協調して仕事を進めていくプロフェッショナル集団を目指します。 若々しい仲間とのフランクなコミュニケーション。笑い声の絶えない職場です。
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