サンモアテックはサントリーグループの情報サービス会社です。

採用情報

経験者採用情報

自分自身の意志で知識やスキルを高めていける会社です。
当社では、いつでも応募いただける通年採用方式をとっています。国籍・性別・学歴・前職は一切問いません。実務経験を通じて培われたスキルやノウハウ、そして新たな技術や分野に積極的にチャレンジしていく意欲と向上心に富んだ人材を求めています。

  • 募集要項
  • 待遇
  • 応募方法

募集要項

募集職種
  1. システム設計開発SE/プロジェクトリーダー
  2. モバイル系ソフトウェア開発者/ITアーキテクト
  3. オープン系システムインフラ技術者
募集人数 若干名
勤務地 大阪オフィス(大阪市北区堂島)
東京オフィス(東京都港区元赤坂)
応募資格

下記の要件を満たす方

1.システム設計開発SE/プロジェクトリーダー

<仕事内容>

  • サントリー・サントリーグループ各社に向けて基幹業務アプリケーション(生産・物流・販売システムなど)の上流工程(提案・要求分析)~実装工程(設計・開発)及び保守・運用をお任せします。
  • 「サントリーグルメガイド」などのポータルサイトや「BOSS」をはじめとするキャンペーン・ゲームサイトのWebコンテンツの開発・保守・運用をお任せします。

<応募資格>

  • サーバ(Linux、UNIX、windows)サイドのJava/XML等のスキルを有す、オブジェクト指向言語(Java、C++等)でのアプリケーション開発経験者。<オブジェクト指向に基づいたシステム構築(設計[UML 等]・実装)経験があれば尚可>
  • プロジェクトリーダー経験者(研究心、向上心、やる気、社交性のある方歓迎します)

2.モバイル系ソフトウェア開発者/ITアーキテクト

<業務内容>

  • スマートフォンを中心としたモバイル機器におけるソフトウエア技術開発業務。

<応募資格>

  • C言語またはオブジェクト指向言語(Java、C++、Objective-C等)にてモバイル機種でのソフトウエア開発経験のある方。(OSSに堪能な方尚可)
  • Android端末でのアプリケーション、組込ソフトウエア開発経験者
  • iPhone端末でのアプリケーション開発経験者

3.オープン系システムインフラ技術者

<業務内容>

  1. サントリーグループの事業戦略や現場のニーズに即したサービスやインフラ環境の提案、設計および構築
  2. 上記で構築した環境の運用設計および実運用

<担当範囲>

サントリーグループの情報システム基盤が範囲となります。
  1. オフィス(パソコン・プリンタ)関連(勤務地:東京・大阪)
    一万台規模のパソコン/プリンタ、OS、その他ソフトウェアをお任せします。
  2. UNIX・Linux・Windowsサーバ関連(勤務地:東京・大阪)
    データセンタに設置された数百台規模の実サーバを仮想化し構築されたプライベートクラウド環境など、最新技術を用いた環境をお任せします。
  3. ネットワーク関連(勤務地:大阪・東京)
    全国各地の拠点LAN/WANおよびデータセンタネットワークや、ファイアウォールなどネットワークセキュリティ全般をお任せします。

<求める人材>

下記のような方をお待ちしております。
  1. プロアクティブな仕事が出来る
  2. 責任感がある
  3. 積極的にコミュニケーションできる
下記資格をお持ちの方を歓迎しますが、必須ではありません。
  1. MCPをはじめとするマイクロソフト社認定資格
  2. ORACLE MASTER系のオラクル社認定資格
  3. CCNAなどのシスコ社認定資格

<その他>

サントリーの事業グローバル化戦略に伴い、海外勤務希望者も募集しております。
選考方法

書類選考・面接試験
(その他、筆記試験・適性検査または追加事項をお願いする場合があります。)

面接では、以下をアピールしてください。
  • 入社後、将来どうなりたいか
  • 入社後、自分の経験を生かして何ができるか

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待遇

給与 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、時間外手当(管理職はのぞく)
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~17:45
休日制度 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、夏期、有給休暇、
慶弔休暇(年間休日数124日(※実績平均))
福利厚生
[保険]
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・厚生年金基金
[制度]
退職金制度・育児休業・育児短時間勤務制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度
[施設]
福利厚生施設法人会員

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応募方法

当社では通年採用方式をとっています

採用に関するお問い合わせ

  • 採用担当/管理部 山崎、山本
  • お問い合わせ : お問い合わせフォームをご利用ください
  • お問い合わせ電話番号 : 06-6344-6311(山崎まで)
  • 必ず、お名前、住所、連絡先を明記してください

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